Le Learning Hub s’adresse à l’ensemble des acteurs de l’ENAC :
- Enseignants, enseignants-chercheurs et instructeurs
- Personnel non-enseignant et/ou d’encadrement
- Enseignants vacataires
- Elèves et apprentis de la formation initiale
- Stagiaires de la formation continue
Le service est localisé sur le site de Toulouse, mais il s’adresse à l’ensemble des acteurs de tous les sites de l’ENAC, en fournissant des services à distance.
Les services proposés par le Learning Hub s’articulent autour de 7 missions.
- Proposer une politique documentaire adossée à la Transformation Digitale et adaptée aux pratiques pédagogiques et à la recherche, et favorisant un accès large à la culture
- Accompagner la transformation digitale avec la mise à disposition d’une documentation en support à la formation et à la recherche, principalement numérique
- Fournir la documentation nécessaire au bon fonctionnement des services administratifs
- Valorisation de la production scientifique de l’établissement (publications des chercheurs et travaux des élèves), par sa collecte, sa conservation, et sa diffusion, de façon à en faciliter la consultation, et à accroitre la renommée de l’établissement et de ses auteurs
- Promotion des expériences pédagogiques et des activités scientifiques de l’établissement
- Contribuer aux activités de Formation et de Recherche en formant aux compétences informationnelles et à la maitrise de l’Information Scientifique et Technique
- Accompagnement personnalisé des utilisateurs sur les ressources mises à disposition
- Mettre à disposition des espaces et du matériel propices aux apprentissages, à la mise en œuvre d’approches pédagogiques innovantes et à la détente
- Représentation de l’ENAC auprès des instances locales et nationales de gestion mutualisée et de valorisation de la documentation
- Transformation des enseignements/cours ciblés par la feuille de route (en collaboration avec enseignants et experts de contenu) :
- Réingénierie des parcours de formation
- Production de contenus pédagogiques médiatisés et d’expériences d’apprentissage
- Evolution de l’offre de formation vers l’approche compétences et le centrage sur la certification
- Communication et valorisation des dispositifs pédagogiques produits
- Formation des enseignants et instructeurs ENAC :
- Ingénierie pédagogique
- Techniques d’animation
- Outils de l’enseignant
- Accompagnement personnalisé des enseignants
- Communication / partage d’expérience
- Animation de communautés de pratiques
- Animation d’un centre de ressources en ingénierie pédagogique
- Représentation de l’ENAC auprès des instances traitant spécifiquement de l’innovation pédagogique et de la transformation digitale, notamment les instances spécifiques de l’UFTMIP, de la CGE, ou encore d’UNIT
- Administration des outils numériques pour l’enseignement [1] :
- Définition et administration de l’architecture fonctionnelle
- Gestion des droits des utilisateurs
- Support et accompagnement fonctionnels
- Synchronisation des données avec celles du SI
- Mise en place de nouveaux outils
- Animation et Gestion des équipements des espaces Learning Hub
[1] Il s’agit des outils dédiés à l’enseignement comme E-Campus, Polaris, Astral.
- Conduite d’expérimentations cadrées en innovation pédagogique
- Rapprochement Enseignement-Documentation-Recherche
- Exploitation des traces d’apprentissage (data lab)
- Veille en ingénierie pédagogique et documentaire
- Participation à des projets de recherche
Dernière mise à jour le