Après une première phase d’analyse stratégique, le chantier Transformation Digitale des enseignements et de la formation a abouti à la formulation d’une vision stratégique construite selon deux objectifs à moyen/long terme, et portée par quatre piliers :
Objectifs stratégiques :
- O1 : Digitaliser l’offre de formation initiale et continue
- O2 : Accompagner un changement de culture globale
Piliers stratégiques :
- P1 : Pilotage transverse de la Transformation Digitale
- P2 : Le Learning Hub, service transverse d’Ingénierie Pédagogique
- P3 : Le Learning Center, espaces ouverts d’apprentissage et d’innovation
- P4 : Système d’Information centré sur l’expérience utilisateurs
Cette stratégie globale devra être implémentée par la mise en œuvre de trois actions d’envergure :
- A1 : Création d’une entité Learning Hub
- A2 : Mise en œuvre du Plan de Transformation Digitale
- A3 : Construction des espaces du Learning Hub
accessible aux personnels ENAC uniquement
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